Czy kobiety są w tej historii?

W Szczecinie otwarto Centrum Dialogu „Przełomy”. To nowoczesny oddział Muzeum Narodowego. Znajduje się w nim wystawa na temat najnowszej historii miasta i Pomorza Zachodniego. W notce umieszczonej na FB Centrum Dialogu [Centrum nie ma jeszcze oficjalnej strony www] czytamy: „Celem ekspozycji jest pokazanie przełomowych momentów historii miasta oraz ziem zachodnich od 1939 r. (okres niemiecki),…

pomysły na filmy. nie tylko dla nowego ministra.

W tej notce przejrzy się kilka moich koleżanek, które odnajdą w niej fragmenty naszych ostatnich rozmów (dziękuję). Po obejrzeniu „Sufrażystki” naszła nas taka konstatacja: dlaczego polskie telewizje (publiczne, prywatne, jakiekolwiek) nie pokazują takich filmów jak „Niezłomne”, „Godziny”, czy wspomniana „Sufrażystka”? Oczywiście postawienie tych tytułów obok siebie nie zrównuje ich formalnie. Ostatni z filmów jest przewidywalny…

krótka genderowa analiza działań i wypowiedzi ministra

„Prawdziwy mężczyzna to wrażliwy wojownik. Średniowieczny rycerz, którego życie wypełnia walka o ideały, służba Bogu, królowi i biednym. Zmaga się wewnętrznie, ale w sprawach ważnych jest twardy jak skała. Jego ręka nie drży, gdy zadaje cios.” To słowa ministra Gowina. Inni politycy mówią o nim, że jest uparty i nieprzejednany, że walczy do końca. Problem…

szybkie wnioski Pani Redaktor(ki)

Pani Redaktor Katarzyna Kolenda-Zalewska rozlicza księdza Charamsę z krzywd, które wyrządził środowiskom homoseksualnym. Największą krzywdą jest medialny spektakl i wyjazd do „słonecznej Barcelony”. Ważnym aspektem krzywdy jest też  „barczysty Eduardo”. No tak, Szanowna Pani Redaktor, Charamsa jednak powinien poświęcić życie, żyć w hipokryzji, bo inaczej rozdaje prezenty konserwatystom. Czyli jak? Może być gejem, ale „wewnętrznie…

Rozmowy na/o granicy, Ksymena Filipowicz-Tokarska i Małgorzata Zduniak-Wiktorowicz

Bardzo się cieszymy, że możemy wszystkim udostępnić tom Rozmowy na/o granicy. Jego autorki Ksymena Filipowicz-Tokarska i Małgorzata Zduniak-Wiktorowicz od lat prowadzą spotkania i rozmowy z autorkami i autorami. To pierwsza część ich dokonań. W tomie znajdują się rozmowy z Ingą Iwasiów, Brygidą Helbig, Angeliką Kuźniak, Ziemowitem Szczerkiem i Ignacym Karpowiczem. My wiemy, że w Słubicach…

Podwójna norma wciąż jest normą!

Każdego grudnia na lakierowanych okładkach pism swój medialny wizerunek ocieplają politycy pełniący główne funkcje w kraju. Był pan Lech Kaczyński, był pan Bronisław Komorowski, był pan Donald Tusk. Wszyscy z rodzinami, w ładnych wnętrzach, pozowali w dopracowanych szczegółowo stylizacjach. Materiały zawsze podpisywane były informacjami: gdzie, kto, w czym. Dopiero w przypadku pani Ewy Kopacz należy…

Przedłużamy długi weekend

Wszystkim w głowach jeszcze majówka, więc dziś postanowiliśmy zaserwować trochę informacji o ekologii. Zdarza nam się prowadzić warsztaty z CSR, z szerszej niż równościowa tematyki. W kwietniu mieliśmy przyjemność pracować nad świadomością ekologiczną pracowników i pracowniczek jeden z firm. Były dyskusje, studium przypadków i gry. Wam udostępniamy podkład – prezentację z ciekawymi zdjęciami,  interesującymi odnośnikami i sporą dawką tekstu, nawet zbyt dużą jak na…

Bajka na dzień dobry

Zdarzyło nam się już pisać o sile bajek, wciąż będziemy zachęcać do korzystania z opowieści w ramach szkoleń lub warsztatów. Bez względu na to, kto jest odbiorcą metaforyczne opowieści skłaniają nas do refleksji. Poniżej historia o Słoniu i Żyrafie. Kwestie moderacji dyskusji następującej po odczytaniu opowieści nasuną się Wam same. Żyrafa i Słoń W małej społeczności na…

Wprowadzenie do zarządzania różnorodnością

Definicyjnie zarządzanie różnorodnością to strategia biznesowa skierowana na świadome wykorzystanie zróżnicowanego potencjału wszystkich pracowników w przedsiębiorstwie. Jej podstawą jest takie kształtowanie środowiska pracy, które w otwarty sposób zapewnia równe drogi rozwoju wszystkim pracownikom, jednocześnie przyczyniając się do zwiększenia zysków finansowych płynących z różnorodności w firmie. Niezbędnym elementem zarządzania różnorodnością jest zapewnienie równych szans kobietom i mężczyznom w zakresie: dostępu do pracy,…

Godzenie_ról_zawodowych_i_rodzinnych

Pracując nad warsztatem, który ma nie tylko uświadomić, ale też pomóc wdrożyć możliwości godzenia ról zarodowych i rodzinnych, chcielibyśmy się podzielić prostym ćwiczeniem, które na szkoleniu wykonuje się w podgrupach. Zadanie nazywa się „Zegary”, wzorowane jest na ćwiczeniu „Dzień z życia” z podręcznika Amnesty International Kulturowa tożsamość płci. Podręcznik dla trenerów, 2005. Można je znaleźć także w materiałach…